photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 3 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, recrute un directeur pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Briançon. Intégré à l'équipe ALSH du Centre Social, vous assurerez la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM et des garderies du soir : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure. Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles. Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue. Manager les équipes et animer les ressources[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions du poste : Rattaché(e) à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) assure le suivi administratif et financier de la structure : Gestion financière : - Saisie des engagements, exécution budgétaire des dépenses et des recettes, participation à la préparation budgétaire, . - Rédiger et transmettre les décisions, notifications, bons de commande et ordres de service, - Réaliser et actualiser les tableaux de suivi, - Soutenir les chargé(es) de projets dans le suivi des dossiers de financements, - Suivre les appels à projets sur le volet formation, - Participer à la préparation des marchés publics et en assurer le suivi. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et assurer la gestion matérielle des réunions du service - Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers "papiers" et informatiques du service ; - Suivre la planification des conseils syndicaux : envoi des convocations, préparation des documents de travail, rédaction des délibérations et envoi au visa, rédaction des compte-rendu, . - Participer à la production de dossiers et documents normalisés (décisions, conventions, avenants ...) - Participer au suivi[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque intercommunale, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement de la médiathèque intercommunale - Assurer l'accueil de tous les publics - Accueillir les 0-11 ans et les collégiens - Concevoir, communiquer et réaliser des animations dans le cadre d'un programme annuel d'action culturelle L'agent(e) sera chargé(e) de : - Accueillir des publics : être médiateur entre les ressources documentaires, les services et le public pendant les permanences, effectuer les transactions d'emprunt et de réservation - Assurer le suivi du flux des réservations interbibliothèques du réseau - Gérer administrativement les usagers et assurer la gestion des inscriptions - Gérer et contrôler l'usage des postes publics de consultation d'internet dans le respect des codes de procédure - Participer à la constitution, à la mise en valeur des collections et au traitement des documents - Réceptionner, équiper et ranger des documents - Elaborer et participer aux animations proposées par la médiathèque intercommunale - Gérer et accueillir des classes - Co-organiser le prix littéraire - Gérer les retards et[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire Planning H/F (12). En tant que Gestionnaire Planning H/F (12), vous occupez un poste clé pour garantir le respect des délais clients en optimisant la planification et la gestion des ressources internes. Votre mission repose sur deux axes de travail : -> La planification & le lancement des projets - Analyser les projets vendus et proposer un délai final réaliste - Créer et structurer les projets dans l'ERP pour générer les ordres de fabrication - Élaborer un rétroplanning en identifiant les jalons et le chemin critique - Organiser les réunions de lancement et attribuer les tâches aux équipes du bureau d'étude et de la production - Vérifier l'adéquation des délais fournisseurs avec les besoins du planning - Assurer la répartition des charges entre les équipes en fonction des compétences et disponibilités -> Le suivi & l'ajustement du planning général - Piloter l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques et de production - Ajuster en temps réel les priorités en fonction des imprévus et des contraintes de production - Animer les rituels de suivi et arbitrer les ressources en fonction des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Sud Cher est une association qui vise à faciliter la coordination des professionnels de santé, améliorer l'accès aux soins et mettre en place des actions de prévention à destination de la population. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Animation Territoriale pour dynamiser le réseau territorial, accompagner les professionnels de santé et piloter des actions de communication et d'événements. Sous l'autorité hiérarchique du Bureau de la CPTS Sud Cher et en lien étroit avec la Coordinatrice, vos missions principales seront : Accompagnement des professionnels de santé : Faciliter l'installation des nouveaux arrivants : Aller à leur rencontre pour leur présenter le territoire, ses ressources et les initiatives de la CPTS. Favoriser leur intégration et leur mise en réseau. Assurer une veille sur les départs en maintenant un lien avec les professionnels de santé et en restant disponible en appui. Aider à la recherche de collaborateurs/remplaçants en diffusant des annonces attractives et en facilitant les mises en relation. Animation du réseau et valorisation du territoire : Tenir à jour l'annuaire[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents au domaine de la protection sociale et du temps de travail, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : -Information et conseil à des tiers (agents, cadres des services) dans son domaine d'activité -Réception et traitement des demandes téléphoniques et/ou des messages électroniques Gestion administrative et suivi spécifique relatif au domaine de la protection sociale : -Application des règles, procédures relatives aux déclarations d'accident de service/Maladies professionnelles, CLM, CLD, MO -Saisie et mise à jour des situations administratives des personnels (maladie, AT, maternité, paternité, CLM, CLD, autorisations d'absences.), -Recueil/collecte et traitement des données ou informations spécifiques : enquête administrative, préparation et reproduction des documents et pièces réglementaires pour la constitution des dossiers AT/MP, CLM, CLD, IPP -Envoi des dossiers aux administrations compétentes (CPAM, Conseil Médical) -Suivi auprès du conseil médical de situations administratives spécifiques : rechutes, expertises médicales,[...]

photo Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Évaux-les-Bains, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**3 postes à pourvoir** Situés dans le département de la Creuse en région Nouvelle-Aquitaine, au cœur de la ville d'Évaux-les-Bains, les Thermes & Spa Évaux-les-Bains sont un lieu à dimension familiale nichés dans un écrin de verdure, qui reçoit sa clientèle, dans un environnement prédisposé à la détente et au ressourcement. Composés d'un établissement thermal, d'un hôtel*** de 55 chambres & d'un restaurant « Le 59 degrés », les Thermes & Spa Évaux-les-Bains ouvrent leur nouvel espace spa début 2025 et sont à la recherche de spa praticien(nes) prêt(e)s à rejoindre une équipe passionnée pour faire revivre ce lieu de ressourcement historique. En qualité de spa praticien(ne), vous assurerez : - Le bien-être de nos clients en leur offrant des moments de détente et de relaxation en réalisant des soins personnalisés - les diagnostics de bien-être, présentant les produits et leurs bienfaits - la propreté et l'entretien des cabines et des zones d'activités ainsi que la préparation des espaces avant les soins - L'ouverture et la fermeture du spa et la prise de RDV - Le développement du CA cabine et boutique Votre profil - Diplômé(e) d'état dans le secteur de l'esthétique[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, le directeur ou directrice adjoint(e) est attendu (e) sur : - L'assistance de la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - Le Montage dossier subvention - Suivi et Bilans des dossiers et actions - L'élaboration de tableaux de bord de suivis - La Gestion et suivi des comptes clients / fournisseurs et de leur règlement - L' Application et mise en place d'outils liés à la gestion des Ressources Humaines - Préparation des éléments pour les paies - Mise en place et suivi de fiches Temps et de leur affectation aux différents projets - La Mise en place, suivi d'outils de Communication (site Internet, réseaux.) Aptitudes souhaitées : - Capacité d'animation d'équipe - Ouverture d'esprit - Faculté d'initiative - Maitrise de l'outil informatique/ bureautique - Capacité à créer et formaliser des tableaux de bord Obligation de confidentialité et de réserve sur l'ensemble des données, informations et documents qu'il/elle traite ou dont il/elle peut avoir connaissance. La connaissance du milieu associatif, du territoire, de la sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous jouez un rôle clé en tant que HRBP en accompagnant les transformations et le développement des talents sur un site industriel stratégique. Vous intégrez la DRH du site de Brest dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la gestion d'une population d'environ 500 salariés. En tant que partenaire des managers, vous intervenez sur des enjeux RH majeurs liés à la gestion des effectifs, l'accompagnement des carrières et l'engagement des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter les effectifs et accompagner l'évolution des collaborateurs via l'intégration, les talent reviews et le développement des carrières. - Renforcer l'engagement des collaborateurs en mettant en place, avec les managers, des actions de proximité centrées sur l'expérience salarié. - Garantir l'application des processus de gestion de la performance, des politiques de rémunération et de reconnaissance. - Collaborer avec les différents services RH (Talent Acquisition, Learning, Administration Paie) pour assurer une gestion RH fluide et efficace.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Le remplaçant éducatif AES/AMP (H/F) aura pour missions principales : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun * Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) * Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents * Participer à l'élaboration des projets individualisés * Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement * Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Dates du CDD : Du 01/03/2025 au 31/03/2025 Date limite dépôt candidature : 24/02/2025 Salaire selon la convention collective CCN66 Profil [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Vous assisterez les gestionnaires dans le traitement de leurs dossiers (gestion administrative et paie) et assurerez la gestion des agents recrutés sur contrat de droit privé, engagés et volontaires du service civique. Activités principales : 1- Gérer les dossiers de recrutements des agents en CDD de droit privé (apprentis, contrats aidés, intérimaires) et des engagés et volontaires du service civique : - Etablir les dossiers de recrutement (contrats, fiche financière, constitution du dossier administratif, DPAE.), en lien avec les services recruteurs et les autres secteurs de la DRH ; - Gérer les demandes de renouvellement et les fins de contrat ; - Gérer le suivi des heures des intérimaires. 2- Gérer les dossiers de recrutements des stagiaires : - Etablir les dossiers de recrutement (conventions de stages, constitution du dossier administratif, .), en lien avec les services recruteurs et les autres secteurs de la DRH ; - Transmission du tableau des stagiaires pour mise en paiement des gratifications.

photo Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle est un support clé pour le chef d'équipe, contribuant ainsi à la qualité, la sécurité et la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et optimiser la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels - Appliquer les règles et réglementations en vigueur (PART 145, MOE, MGS, normes HSE) ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Solide aptitude à encadrer des équipes de techniciens - Connaissances approfondies des normes QHSE - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe du service Ressources Humaines de POINT. P OUEST (Région Bretagne Pays de la Loire comprenant un peu plus de 2100 collaborateurs) recherche son futur Chargé de Formation (H/F) pour accompagner la Responsable Formation dans la gestion administrative et le développement de la formation : Vous gérez les inscriptions, les convocations et la logistique des formations organisées dans la région (sécurité, Sauveteur secouriste du Travail, et toutes les formations accessibles dans notre offre de formation) Vous serez garant de la logistique associer aux formations organisées en région (réservation de salles, plateaux repas etc) Vous êtes le garant de la fiabilité des les éléments présents dans notre outil formation ( extractions, contrôles, croisement de données) Vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ainsi qu'à la gestion du budget formation. Vous collaborez avec les différents services et interlocuteurs RH de proximité pour déployer les projets de formation liés à la stratégie de l'entreprise. Vous pourrez être également amené à mettre en place et suivre des KPIS de formation. Vous êtes le relai[...]

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un.e Responsable de Ligne pour son site basé à Issoudun Assurer l'adéquation des ressources et compétences de ses équipes pour la réalisation des activités ; - Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité ; - Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe ; - Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire ; - Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent ; - Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé) ; - Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget ; - Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue ; - Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes, service Emploi Remplacement, premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi propose un poste de CHARGE(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (H/F). Au sein de la direction des ressources humaines d'un CIAS, vos missions seront les suivantes : - GESTION DE LA PAIE : Réaliser et contrôler les arrêtés individuels ayant un impact sur la paie, Assurer la relation avec les services sur la remontée des variables de paie, Saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie et ses éléments variables, Réaliser les bulletins de paie, Réaliser la DSN mensuelle, Travailler en transversalité avec les autres services de la DIRH sur les éléments de paie, Effectuer des requêtes mensuelles de contrôles des différents éléments de rémunération, Renseigner les managers et les agents sur les éléments de paie, Réaliser des projections et simulations de paie en fonction des demandes, Editer les documents et attestations liés à la paie, Assurer le lien avec le trésor public, Suivre des tableaux de bord et des outils de gestion et de contrôle des paies - MISSIONS SECONDAIRES[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) coopérateur(trice) CGT en contrat durée déterminée à temps plein (un mi-temps réparti sur chaque commune) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Chambon Feugerolles et la Ricamarie recrutent par voie contractuelle un(e) coopérateur(trice) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée entre les communes et la CAF de la Loire. Rattaché(e) au service Action Educative - Parentalité du Chambon Feugerolles et à la direction du CCAS/Politique de la Ville de la Ricamarie, l'agent déploie la Convention Territoriale Globale en lien avec l'équipe de coopérateurs. Missions : L'agent devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la CGT en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CGT. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif. -Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. -Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. -Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CGT. -Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels. -Organisation[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires un Gestionnaire de données de télérelèves H/F à ORVAULT : Vos missions consisteront à : Analyser et détecter des dysfonctionnements et de fraudes sur les compteurs, Suivi des clients sans contrats, Gestion d'un portefeuille : intervention du technicien, redressement des consommations jusqu'au portage à redresser vers le client, Gestion des appels entrants et sortants, Gestion de la facturation Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Horaires : 8h-12h/13h-17h + 5 jours de RTT sur cycle de 8 semaines Poste à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'au 18 mois Profil recherché : Diplôme requis : bac+2 Savoir être : travail en équipe, relation client et sens du résultat. Vous êtes logique et habile avec les chiffres ? La règle de 3 n'a pas de secret pour vous ainsi que le tableur EXCEL. Vous êtes à l'aise au téléphone et doté de qualité rédactionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'un établissement scolaire privé, vous serez embauché en tant que Gestionnaire des ressources humaines. Contrat : CDD à temps plein du 31/03 à fin octobre 2025. Salaire selon grille conventionnelle et expérience. Tâches réalisées : - Établissement du budget prévisionnel concernant les ressources humaines - révisions des comptes comptables liés à la paie - Établissements des paies et des déclarations sociales mensuelles - Contrôle et ajustements si nécessaire des déclarations sociales - Gestion des dossiers liés à la paie : mutuelle, retraite, prévoyance... - Mise à jour des plannings en lien avec la paie : congés, absences, maladie, heures supplémentaires - prises de contact avec les interlocuteurs externes : CPAM, MSA, caisse de retraite, - gestion individuelle des dossiers des salariés : de l'embauche au départ : contrat, planning, fin de contrat - Répondre aux questions des salariés - Suivi de le l'équipe de ménage : réunion tous les 15 jours - Préparer les offres d'emplois et les déposer en ligne, transmettre les CV après une première sélection - Gestion des compétences : mise à jour des plans de formation, propositions de formations et prise de contact[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats,[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Chargé(e) de Trésorerie et Financement ! Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion financière d'un acteur engagé dans le logement social ? Vous aimez jongler entre prévisions, analyses et relations bancaires pour optimiser la trésorerie et les financements ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Trésorerie et Financement à relever des défis financiers et stratégiques ! Vos missions au quotidien : Assurer une gestion dynamique et proactive de la trésorerie Piloter et analyser les flux financiers entrants (loyers, subventions, aides) et sortants (charges, investissements, remboursements de dettes) pour anticiper les besoins de financement. Affiner et fiabiliser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme pour assurer une gestion optimisée des ressources. Maximiser les opportunités en optimisant la gestion des liquidités : placements stratégiques, arbitrages financiers, maîtrise des coûts bancaires. Garantir un suivi précis des comptes bancaires et assurer une vision claire et en temps réel des mouvements financiers. Procéder à la révision comptable des comptes de trésorerie, des comptes d'emprunts[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer des actions en faveur du bien-être et de l'amélioration de l'état de santé des agents (espaces de discussions, activités physiques en entreprise, séances bien-être, lutte contre les addictions, nutrition.), - Contribuer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Gestionnaire(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe au siège social afin d'assurer la gestion des salariés de l'ensemble des sites de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Gérer l'entrée et la sortie des salariés administrativement (gestion mutuelles, visites médicales, prévoyance) Etablir et suivre les contrats de travail Organiser et suivre les formations Rédiger les courriers à destination des salariés et gérer les évènements affectant la relation de travail (disciplinaire, Absences Maladie, AT; congés divers) Saisir les plannings et les pointages dans les logiciels métiers Gérer la paie de A à Z dans votre périmètre (environ 400 bulletins) Etablir et transmettre DSN évènementielles Suivre, mettre à jour et archiver les dossiers salariés Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH Vous êtes le garant de la bonne application de la législation sociale dans votre périmètre. Vous êtes le garant de la transmission et le contrôle des éléments variables affectant la relation contractuelle de travail. Vous faites[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions: Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble du processus de nos recrutements IT, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à leur intégration, en veillant au respect de la réglementation. Vous devrez vous montrer innovant, force de proposition, et flexible pour faire face aux enjeux du recrutement. Les missions : Identifier et attirer les meilleurs talents dans le domaine de l'IT (développeurs, ingénieurs, chefs de projet, etc.). Rédiger et diffuser des annonces de recrutement attractives sur divers supports. Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la présélection des candidatures à l'entretien final. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés. Participer à des événements de networking et des salons de l'emploi pour promouvoir notre marque employeur. Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des améliorations. Participer aux processus d'intégration Les conditions de travail : CDI Cadre - Forfait jour Environnement dynamique et stimulant Déplacements réguliers au Maroc Des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : École supérieure de biotechnologie de Strasbourg (ESBS) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 07/04/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le.la gestionnaire pilotera et exécutera les activités administratives et financières de L'Institut du Médicament de Strasbourg (ITI IMS) et des travaux pratiques de L'École supérieure de biotechnologie de Strasbourg (ESBS). Activités principales : - Assurer le suivi financier du budget et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (reporting) - Accompagner les équipes de recherche dans le suivi financier de leur budget - Instruire les demandes de recrutements des collaborateurs et vérifier la mise en paiement - Saisir et suivre les dépenses dans le logiciel SIFAC (devis, bons de commande, service fait...) - Organiser les déplacements des personnels et procéder à la saisie des pièces correspondantes (ordre de mission, étatde frais...) - Superviser le classement et assurer l'archivage des pièces[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Correspondant.e Ressources Humaines ! Rattaché.e à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous participez à la gestion quotidienne du personnel d'un Centre Opérationnel, au suivi des dossiers RH (environ 190 personnes), ainsi qu'à la gestion administrative du service ADP/Paie. Dans le cadre de ce poste vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel et la rédaction des contrats de travail ; - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; - Accompagner nos managers et nos salariés sur l'administration du personnel et la paie ; - Suivre le temps de travail (congés payés, RTT, maladie, congé paternité/maternité,.) ; - Gérer les contrats intérimaires et stagiaires de votre périmètre ; - Suivre la gestion de la médecine du travail (prise de rendez-vous, suivi des avis d'aptitude, paiement des cotisations... ; - Rédiger des courriers et notes pour le service ADP/Paie ; - Réaliser les déclarations des accidents du travail et la gestion des maladies professionnelles. Vous pouvez également être amené.e à gérer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

photo Responsable commercial(e) international(e)

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi

Vernie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Au sein de la branche spécialisée dans le traitement des déchets plastiques de SUEZ, vous avez la charge de l'approvisionnement en matières plastiques d'une usine de recyclage de plastiques spécialisée sur le PVC et basée à Vernie (72), puis de la vente de ces matières transformées dans l'usine. Vous assurez les relations fournisseurs et clients en France et à l'étranger, le tout en étant en binôme avec le second commercial de l'usine, assurant ainsi la rentabilité du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Approvisionnements : Vous assurez le suivi des entrées matières premières et ajustez le stock en fonction de la consommation de la production. Vous négociez les prix des achats et suivez le budget des achats matières Vous prospectez[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Vernie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site : Vous garantissez le maintien et la disponibilité des équipements principalement électromécaniques, qui vous sont confiés ainsi que les interventions de maintenance curatives, correctives et préventives Vos missions : Effectuer la maintenance curative dans les meilleurs délais et en relation avec le service Exploitation (disponibilité des matériels). Informer des éventuelles dérives ou anomalies constatées sur le matériel. Effectuer les consignations électriques et hydrauliques. Prendre quotidiennement connaissance des demandes de travaux, auprès de son responsable ou sur le tableau prévu à cet effet. Utilisation GMAO : saisir les rapports d'intervention, sortir les pièces utilisées du stock Utiliser[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ETABLISSEMENT / SERVICE Nous recherchons un(e) alternant(e) qui travaillera en soutien du Service Administratif Mutualisé (SAM) de l'association dans la gestion des projets RH, communication et administratifs. L'équipe actuellement composée de 9 personnes, est à la recherche d'un nouveau talent. - Basé à Annecy, le service regroupe les fonctions support : affaires financières, RH, qualité, communication, système d'information, sécurité/logistique. - Notre équipe travaille en lien avec tous les services de l'association (hébergement, accompagnement, service mobile) afin d'assurer la bonne coordination des projets et la cohésion des équipes déployées sur le département. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe du service administratif mutualisé et sous la direction de votre responsable d'apprentissage vous aurez pour mission le suivi des projets associatifs suivants : - Accueil et intégration des nouveaux salariés - Suivi du tableau de bord RH, contribution à l'élaboration de la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) - Participation à la mise en place d'un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) sur le développement des compétences - Suivi[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif de Rouen Nord recrute: Directeur adjoint (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du dispositif de Rouen Nord (Mont-Saint-Aignan/ Montville/ Duclair), composé de trois Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service Soutien Maintien à Domicile, un service semi-autonomie et autonomie, accueillant 229 enfants de 3 à 21 ans. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Soucieux d'un management de proximité et bienveillant, vous êtes membre de l'équipe de direction du dispositif et êtes chargé d'assister le directeur dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination efficace des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, vous : - Encadrez et animez l'équipe de 8 chefs de service et de 6 psychologues du dispositif en suscitant un élan coopératif tout en fixant des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montereau-sur-le-Jard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Gestionnaire RH. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de présence, préparation de la paie, accueil et renseignements des salariés - Accueil et intégration des nouveaux arrivants : embauches, mutations, transferts - Élaboration des différents contrats de travail - Accompagnement à la mobilité, gestion des expatriés - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion de l'apprentissage et des stages - Gestion et information des salariés pour les départs à la retraite et autres motif de départ Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. Bon niveau de connaissance des outils bureautiques. Respect de la confidentialité des données. Aisance à l'oral indispensable. - Connaissances affirmées en paie et règlementation sociale. - Goût du travail en petite équipe et un fonctionnement en binôme sur les différentes activités. - Bon niveau de connaissance des outils bureautiques surtout Excel. - Respect de la confidentialité des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert St Denis (77) Missions : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion des Embauches : Mail d'intégration & récolte des documents Formulaire d'arrivée, Elaboration des DPAE & Edition des Contrats de travail - Interface avec les écoles, universités ou CFA dans le cadre de l'accueil de stagiaires ou de contrats d'alternance : . Stagiaires : Remplir les conventions de stage et les classer . Apprentis : Remplir la promesse d'embauche et la fiche mission, les envoyer à l'école, envoyer le formulaire d'arrivée aux différents services, réception du contrat, le faire signer à l'apprenti et au service RH puis renvoyer les 3 exemplaires à l'école. Envoyer la copie du contrat à la CIBTP - Interface avec les agences d'intérim (demandes des besoins, transfert des candidatures aux responsables d'agence, suivi des candidatures, envoie du formulaire d'arrivée au service informatique, suivi des contrats de mise à disposition, saisie des relevés d'heures) - Gestion de la Mutuelle (suivi du tableau des adhésions obligatoires au 7ème mois d'ancienneté, mails d'adhésion au salarié, adhésion sur le site[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Piloter, coordonner et gérer au quotidien les dispositifs et actions de formation continue des adultes du Greta. Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnels en formation. FONCTIONS PRINCIPALES : Pilotage et gestion pédagogique des dispositifs de formations en lien avec le CFC référent : o Assurer l'organisation pédagogique des formations du/des sites, o Animer les équipes pédagogiques : accueillir les nouveaux formateurs, assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les stagiaires, animer les réunions de concertation, de création et de gestion des outils pédagogiques, o Construire et réguler les parcours pédagogiques individualisés des stagiaires : analyser et clarifier les demandes, accueillir et informer le public, prescrire et organiser les positionnements, élaborer les parcours de formation, gérer les plages de formation et les emplois du temps, organiser l'alternance et la validation, accompagner et assurer le suivi des stagiaires, mettre en place et suivre les bilans pédagogiques. Gestion administrative : o Participer au suivi de la gestion administrative du stagiaire en collaboration avec l'assistante[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gérer des projets clients et réaliser la conception hydraulique. Mission n°1 : Réaliser des études techniques (hydrauliques, pneumatiques et mécaniques), conformément au CDC client - Analyser le CDC client - les CMM - les données d'entrées client - Réaliser la conception hydraulique, pneumatique, avec schéma et la nomenclature, la définition des capteurs ; en choisissant et sélectionnant le matériel fournisseur, (en priorité dans les articles standards ABC) - Réaliser des calculs, des simulations (AMEsim, dimensionnement.) - Rédiger l'analyse fonctionnelle du matériel - Rédiger l'analyse de risque - Planifier et animer une revue de conception hydraulique - Rédiger les notices et initier le PV de recette - Rédiger les documents contractuels demandés par le client Mission n°2 : Assurer la gestion de projet - Assurer le relationnel avec le client, être le représentant ABC et l'interface technique auprès du client - Gérer le planning, demander et suivre les ressources - Gérer le budget - Prévoir et effectuer les revues projet (interne et client) - Gérer les garanties et les demandes supplémentaires clients (suivi des plus-values) - Reporting Mission n°3 : Assurer la coordination[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 307 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Limoges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. - La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que Assistant Agence HF, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la Responsable du Service Unité Gestion Locatives et Charges de la Direction des Territoires et Proximité, vous assurez la mise en œuvre de la facturation dans le cadre des régularisations de charges, des augmentations de loyer et des enquêtes de ressources. Vous travaillerez en lien avec le responsable charges pour : * Collecter les données relatives aux charges locatives du parc et en vérifier l'exactitude * Analyser les données pour identifier les tendances et anomalies * Assurer l'échange d'informations avec les agences et autres services fonctionnels * Calculer les charges conformément à la réglementation en vigueur et en établir les provisions * Contribuer à l'établissement du budget des charges locatives et son suivi Vous travaillerez également en lien avec la responsable de l'Unité de Gestion Locative en réalisant les activités suivantes : * Connaître et appliquer le cadre réglementaire des sujets portés notamment ceux relatifs aux augmentations de loyer et aux enquêtes de ressources * Collecter les données nécessaires à leur mise en œuvre auprès des agences et autres services fonctionnels * Etablir les augmentations de loyer dans le système d'informations[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Bienvenue dans une entreprise qui bouge au rythme de ses ambitions ! Notre holding, Groupe Bourbon Finances, est un réseau de sociétés spécialisées dans le transport, au service de la mobilité de notre territoire. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque projet, et les opportunités sont à la hauteur de vos ambitions. Mon équipe et moi nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Paie passionné(e) par son métier. Tes missions (et pas de routine, on te promet !) : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, en veillant à la conformité juridique ; - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes de protection sociale, etc.) ; - Suivi des visites médicales et gestion des obligations liées à la santé et à la sécurité au travail ; - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) et mise à jour des dossiers du personnel ; - Gestion des procédures disciplinaires et accompagnement des managers sur les aspects réglementaires ; - Élaboration des attestations diverses (emploi, salaire, etc.) et gestion des fins de contrat ; - Piloter le processus de paie (collecte des variables, contrôle, vérification des bulletins) ; - Conseiller les managers[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[51478] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client, cabinet de syndic en plein développement, basé à Menton, recherche un(e) gestionnaire de copropriétés H/F en CDI. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique, tournée vers l'excellence et offrant de grandes opportunités de développement professionnel, c'est le moment de candidatez! Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez au cœur de notre fonctionnement quotidien, responsable de la gestion complète des copropriétés dans notre portefeuille. Dans le cadre de ce rôle passionnant, vous serez responsable de : - La gestion des opérations quotidiennes des copropriétés, y compris la gestion financière, administrative et juridique. - Établir et maintenir des relations positives avec les copropriétaires, les locataires et les prestataires de services, en offrant un service client exceptionnel. - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation, en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs et les entrepreneurs. - Préparer et présenter les budgets annuels, en assurant une gestion responsable des ressources financières. - Organiser et superviser les assemblées générales des copropriétaires, en garantissant[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client, cabinet de syndic en plein développement, basé à NICE recherche un(e) gestionnaire de copropriétés H/F en CDI. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique, tournée vers l'excellence et offrant de grandes opportunités de développement professionnel, c'est le moment de candidatez! Description du poste : En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez au cœur de notre fonctionnement quotidien, responsable de la gestion complète des copropriétés dans notre portefeuille. Dans le cadre de ce rôle passionnant, vous serez responsable de : - La gestion des opérations quotidiennes des copropriétés, y compris la gestion financière, administrative et juridique. - Établir et maintenir des relations positives avec les copropriétaires, les locataires et les prestataires de services, en offrant un service client exceptionnel. - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation, en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs et les entrepreneurs. - Préparer et présenter les budgets annuels, en assurant une gestion responsable des ressources financières. - Organiser et superviser les assemblées générales des copropriétaires, en garantissant[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Le chef de secteur enfance jeunesse assure la coordination des services périscolaires et extrascolaires sur le bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il veille à la sécurité et au bien-être des équipes et des enfants, conçoit et met en oeuvre les projets éducatifs et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec les élus, les partenaire institutionnels et les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 Gestion et organisation du service (en lien avec le service à la population) Accompagnement et encadrement de l'équipe éducative - Manager/encadrer l'équipe : dynamise, anime, conduit projets et réflexions et repère et régule les conflits - Favoriser de l'innovation, la créativité, la motivation et un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. - Organiser, animer et participer à des réunions et réaliser des comptes rendus - Garantir l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes - Veiller à la circulation des informations[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Romilly Sur Seine. Dans le cadre d'un marché exécuté pour la prestation DIRECTION EMPLOI, votre mission est d'accompagner les bénéficiaires. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) est une composante de la faculté H3S (Humanité, santé, sport et société). Elle accueille environ 2 500 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Echirolles et Valence, où le poste est affecté. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un service de scolarité d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle et d'une équipe au centre de documentation. Pour en savoir plus sur l'UFR LLASIC : https://llasic.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources, et au sein d'un pôle composé de 7 personnes, vous aurez pour missions principales la gestion et le suivi des actions relatives à la gestion financière de l'UFR LLASIC. Activités : - Instruire les dossiers de missions France et étranger en vérifiant la régularité juridique et financière - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Vérifier les crédits et les imputations dans le respect des procédures internes et des normes en matière de gestion financière -[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire couvre 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et compte près de 430 collaborateurs sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire, c'est : * Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; * Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; * Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; * Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département des Ressources Opérationnelles[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pluguffan, 29, Finistère, Bretagne

Votre mission : Base de données - Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire. - Enrichir les informations produits. - Analyser et critiquer les données pour les vérifier. - Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base. - Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base. - Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.). La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste. Showroom - Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ... - Gestion présence catalogues internes et multimarques. - Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an. - Point hebdo sur rangement du showroom Sites personnalisés - Créations, démonstrations, sites web personnalisés. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance[...]

photo Agent / Agente comptable responsable de service

Agent / Agente comptable responsable de service

Emploi Administrations - Institutions

Plogonnec, 29, Finistère, Bretagne

CDD de 3 mois renouvelable à partir du 25/03/2025 avec possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale Vous travaillerez au sein du service à la population/Administration générale composé de 5 agents, en lien direct avec les élus et le directeur général des services. Durée du temps de travail : 35 heures/hebdomadaire annualisé, horaires adaptables avec possibilité de télétravail partiel. Missions proposées : - Comptabilité du budget commune et du CCAS - Ressources humaines et gestion des paies - Gestion comptable des marchés publics - Gestion budgétaire, financière et de la trésorerie Profil et compétences recherchées : Formation comptable et/ou ressources humaines de niveau bac+2 minimum Sens du service public Travail en équipe, autonomie, organisation, rigueur, dynamisme Bon relationnel, réflexivité Rémunération : entre 2000 et 2600 € brut, suivant expérience + CNAS Candidature : transmettre pour le 14 mars 2025 un CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire

Ressources supplémentaires